Vous souhaitez être coaché.e ?

Ça tombe bien : EXALT-YOU est un collectif de coach.e.s.

Notre posture principale est en effet celle de coach : nous questionnons, nous faisons tout pour ne pas « donner le poisson », afin de développer l’autonomie et considérant que nos clients ont les ressources pour atteindre leurs objectifs.

Nous les laissons « nager », jamais « se noyer ». Nous pouvons donc alterner avec une posture de « sachant », notre offre de formation en atteste… Mais nous considérons que le coaching est plus approprié pour générer et ancrer durablement le changement.

Bien entendu le coaching peut être individuel (dirigeant, manager) ou collectif (CoDir, équipe projet, …).

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Coaching Agile

Pour tendre vers l’auto-organisation et favoriser l’épanouissement

Pour accompagner vos équipes projets sur le chemin de l'Agilité : méthodes Agiles, auto-organisation, intelligence collective, ...

Mode projet Agile
Auto-organisation
Outils collaboratifs </aside>

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Coaching managérial

Pour mieux autonomiser et responsabiliser

Pour permettre aux Managers de faire évoluer leur posture managériale et d'intégrer de nouvelles méthodes de management (des Hommes et des projets)

Servant / Host Leadership
Autonomisation & Responsabilisation
Facilitation d'ateliers participatifs
Intelligence collective </aside>

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Coaching organisationnel

Pour repenser l’entreprise ensemble

Pour vous accompagner dans la co-construction de votre Vision et de sa concrétisation à l'aide d'une démarche collaborative, cadrée, outillée, pour activer l'intelligence collective.

Alignement stratégique (Raison d’être, Vision, Objectifs, Résultats-clefs, Plans d'Actions Prioritaires...)
Design organisationnel (pyramide inversée, Holacratie, modèle Spotify, ...)
Entreprise Agile (rituels, protocoles décisionnels, suivi collaboratif, ...) </aside>

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Coaching responsable

Pour un fonctionnement et des décisions plus responsables

Pour intégrer la Responsabilité sociétale des entreprises au coeur de votre stratégie, accompagner votre entreprise et motiver vos équipes dans l'appropriation de votre engagement sociétal et environnemental.